Management-Training

Das Franchise-Konzept richtet sich vor allem an Interessierte mit Führungs- und Vertriebserfahrung, die sich als Trainer oder Trainerin selbstständig machen möchten und dabei das Know-how eines erfahrenen Systems nutzen wollen. Partner profitieren von einem innovativen Vertriebskonzept mit ausführlichen Handbüchern und genauen Leitfäden.

Die Kernaufgaben des Franchise-Nehmers: In erster Linie stellt er oder sie das Trainingsprogramm in Unternehmen vor und akquiriert laufend neue Kunden. Nur an rund vier bis fünf Tagen im Monat führt der Partner selbst Trainings durch. Außerdem besteht die Möglichkeit, Trainer einzustellen, die bei der Schulung der Manager unterstützen.
• Pionier auf dem deutschen Markt
• zeitgemäße Geschäftsidee
• innovatives Vertriebskonzept mit sehr strukturierten Leitfäden
• umfassende Einarbeitungsphase mit Theorie und Praxis
• internationale Zusammenarbeit in einem weltweiten Netz
• starkes Empfehlungsmarketing
• anspruchsvolle Kundenzielgruppe
• sehr gute Verdienstmöglichkeiten