Nur wer die besten Mitarbeiter hat, kann dauerhaft wachsen

Der Markt für Personalberatungen wächst sowohl aktuell als auch langfristig stark. Das prognostizieren zuverlässige Studien. Allein 2007 wuchs dieser Markt um knapp 20 % auf über 1,3 Mrd. Euro. Die Gründe liegen auf der Hand: Talentierte Fach- und Führungskräfte zu finden, ist weltweit eine der wichtigsten und schwierigsten Aufgaben von Unternehmen. In Deutschland stehen künftig außerdem durch die Alterspyramide immer weniger qualifizierte Fach- und Führungskräfte zur Verfügung. Zudem wird der Personalmarkt immer internationaler.

In eben diesem Wachstumsmarkt hat sich diese weltweit tätige Personalberatung etabliert. Spezialisiert ist sie auf zwei Gruppen: auf die große Gruppe der Kandidaten aus dem mittleren Management und junge Talente. Letztere sind aufgrund ihrer hohen Bereitschaft zum Arbeitgeberwechsel gefragt.

Enge Kundenbeziehungen bestehen zu Tausenden kleineren und mittelständischen Firmen sowie zu ebenso vielen renommierten Unternehmen. Der Top-Player geht national wie international erprobte Rekrutierungswege. Dass er dabei professionell ans Werk geht, beweisen die zahlreichen Auszeichnungen seiner Branche und der Franchise-Wirtschaft. Sein Business fußt außerdem auf einem gut funktionierenden internen Netzwerk, das Gemeinschaftsgeschäfte mit Kollegen rund um den Globus fördert.

Attraktive Provisionen in Höhe von 20 – 30% des Bruttojahreseinkommens entsprechen
€ 10.000 bis € 50.000 und mehr pro Vermittlung (aktuelle Ist-Werte)